2025年6月30日，上海市青浦区职业学校举行文明组室创建交流活动，各教研组以立德树人为核心，展现了师德师风与团队协作的丰硕成果。

汽车组聚焦“思想引领+技能培养”，定期开展政治理论学习，深化课程改革。组内教师以项目教学法提升学生实践能力，新能源实训室建设成效显著。组长王贤俊带领团队践行“严管厚爱”，通过等级工考核、志愿服务等活动培育学生职业素养。

计算机组以“e路协作”为特色，构建老中青三代黄金梯队，6名成员在AI教学创新、实训室升级中彰显专业担当。团队通过集体备课、职业体验日等实践，将“协作、进取、创新”文化融入日常。

语文组以文化育人见长，指导学生在学业水平测试中取得A+佳绩，指导学生获“爱我国防”朗诵二等奖。团队深耕经典阅读与普通话推广，教师们通过论文撰写提升教研能力，组内养花育人的温馨氛围诠释了“旦视暮抚”的教育智慧。

数学组以“爱岗敬业”为魂，集体备课、听课评课常态化，周勇老师每日清晨为办公室老师准备热水的细心周到，张晓老师为社团学生修补羽毛球的匠心独运，以及王钢老师“哪里需要就去哪里”的无私奉献，点滴细节彰显师德温度。

物流组的3名校领导教师扎根教学一线，带头推动专业建设，组内创新开展物流仓储管理实训室7S管理实践，将职业素养与班级管理相结合，激发学生技能梦想。团队全员参与国防教育、成人仪式，将思政教育融入技能培养全过程。

学生处三人团队以“小而暖”著称，袁辉、刘立波、李忆分工协作，从国防教育到资助帮扶，全方位护航学生成长。其“严管厚爱”管理模式与“五育并举”活动体系，既当学生成长的‘引路人’，又做校园安全的‘守护者’，他们用点滴行动诠释着‘春风化雨润无声’的育人真谛，成为校园文明建设的核心引擎。

会上，全体教职工为本次创建组室测评打分。学校将以此次交流为契机，深化文明组室内涵建设，持续打造“敬业、协作、奉献”的教师团队，为培养新时代技术技能人才筑牢基石。