一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻区教育大会精神,按照《青浦区教育工作党委2021年工作要点》和《2021年青浦教育工作要点》工作要求,紧紧围绕落实立德树人根本任务,以推动教育高质量发展为主题,以教育评价改革为总抓手,发扬“抢、拼、实、善”新时代青浦奋斗精神,深化“强基行动”,根据学校“十四五”重点规划项目,有序落实,扎实推进,着力解决学校治理中的突出问题,完善学校治理各领域各方面各环节中的重要制度机制,提升新时代学校治理水平,确保“十四五”开好局、起好步,为“十四五”期间学校的发展奠定基础。
学习习近平总书记对疫情防控的重要指示精神,认真贯彻落实市教委、区教育局关于开学工作的指示要求,积极、全面、科学安排好疫情防控工作的同时,切实保证学校管理有效,教育教学有序,保障措施有力。
二、工作目标
1.党建引领,树立学校干事创业新风尚。切实把党建责任落实在行动上,发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、干部的勤政表率作用,服务“立德树人”的根本任务,引领广大教职工干事创业,树立新风尚。
2.优化德育管理,积极创建青浦区行为规范示范校(三星)。围绕学校“内修外练,培养德技双修的高素质劳动者”的育人目标和“向善、向美、向好”行为规范总目标,规范德育管理,强化德育队伍,丰富教育活动载体和德育课程,强化学生的行规教育,完善“美”的要素和“美”的内涵,着力培养学生良好的思想政治品质、文明行为习惯和良好职业素养。
3.深化教学综合改革,提升学生培养质量。以工匠精神培育为方向,以学生职业素养提升为宗旨,积极推进教育综合改革。贯彻落实思想政治教育体系和专业知识职业技能充分贯通,为立德树人提供广泛的成长场景。
4.强化安全意识,争创上海市安全文明校园。坚持以人为本,严格按照国家和上海市的相关法律法规规定,努力完善学校安全风险防控体系,不断提升全校师生安全意识和防护水平,确保师生平安,优化学校育人环境。
三、主要举措
(一)加强行政管理,促进学校全面发展
1.按照学校“立德树人,知行合一,以人为本,多元发展”的基本理念,构建完善学校组织体系和制度体系,促进学校全面发展。
2.坚持依法治校、科学管理、民主监督,有效实现学校依法自主管理、自主发展和自我约束的长效治理机制。科学管理,整体施策,完善学校治理体系,优化治理结构。对学校管理和绩效进行监督、激励、控制和协调,形成制度安排,建立关系框架,形成制衡机制。
3.坚持目标导向、问题导向和需求导向,推行全面质量管理,构建“计划、实施、评估、提高”的螺旋上升的全面质量管理系统,全面提高学校办学能力和水平。
4.积极创新和拓展学校管理的内涵,建立以人为本的行政管理服务机制,建立多元发展的学生综合评价机制,建立促进教师发展的激励机制,优化以质量管理为核心的教学运行机制,优化“工学结合、产教相融”的校企合作机制,建立学校标准化后勤服务机制,建立校园文化建设机制,努力构建现代学校管理制度。
(二)完善教学管理,提高课堂教学质量
1.继续完善学校教学管理制度。不断完善教学管理网络,进一步明确教师岗位职责。
2.优化以质量管理为核心的教学运行机制,既要加强教学管理,又要加强工作督导。既要强化计划的落实,又要重视目标任务的完成;既要重视质量的目标管理,又要细化过程管理;既要有评价指标,又要有检测方法。
3.不断完善教学质量监控、评估指标体系和制度体系。立足课堂,注重实效,深化“任务引领,活动发展”的课堂教学理念。进一步完善教科研制度,发挥好教研组组内研讨,互学共进的作用。
(三)优化学生管理,提升学生综合素质
1.继续完善以“立德树人”为核心的德育管理制度,明确岗位育人职责。
2.从强化常规管理入手,既要教育又要引导,拓宽教育渠道,完善教育工作网络,丰富主题教育活动,清晰青职学生的形象印记,明确内修什么,外练什么,烙铁有痕。严明学习纪律,培养学习习惯,形成“做学一体”的行为自觉。
3.以培育和践行社会主义核心价值观为重点,加强学生思想道德教育。常抓不懈,持之以恒,培养学生有理想信念、懂自信自强、敢担当能作为和持续“向善、向美、向好”的精神品质。
(四)强化后勤保障,提高后勤服务质量
1.坚持后勤部门“服务教育教学,服务师生员工”的原则,细化后勤岗位职责,提高人员思想业务素质,增强服务意识,提高服务质量和服务水平,做到后勤工作规范化、制度化。
2.强化学校内控制度执行。完善学校采购、报修制度。坚持学校财务收支公开制度。合理控制财务支出,合法、科学提高经费预算执行力。确保校园建设、设施设备维护、维修、采购、保管、供应及时到位。
3.健全安全工作管理制度,定期进行校园安全隐患排查和校园周边环境综合治理,创建平安校园。在疫情防控要求基础上做好学校环境卫生工作,美化、净化、绿化校园,创建优美校园环境。
(五)加强党支部建设,树立学校干事创业新风尚。
1.坚持党要管党,从严治党。严格落实党建制度,创新落实争先创优制度、一岗双责制度、工作督导制度。
2.加强对党员干部的教育、管理和培养,严明政治纪律。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断激励党员干部在新时代中,有新担当有新作为。
3.坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、深度融合。通过发挥党员干部的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用来为中心工作提供有力的组织保障和政治保障。抓好党员示范岗和责任区建设。继续深化党史学习教育。
3.加强对工会工作的领导,坚定正确的政治方向,加强对教职工的思想引领,团结广大教职员工,凝心聚力,为建功新时代和促进学校发展勇于担当、锐于进取、积极作为。进一步做好教职工的权力保障和服务工作。
4.加强对共青团工作的领导。加强团委的组织建设和干部培养,重视、关心、支持、信任青年,培养和发展一批青年骨干。加强对青年团校工作的支持和指导,关心马克思主义学校学员,加强思想引领,组织理论学习,开展志愿服务。
(六)不断培育优秀校园文化,积极推进文明校园建设
着力建设“和谐、进步、阳光、精彩”的校园精神文化,塑造“团结、和谐、求实、进取”的群体精神,培育“文明、和谐、敬业、乐学、发展”的校风,坚持“立德树人,知行合一,以人为本,多元发展”的办学理念,行之有道,臻于至善。
加强学校文化建设,以文明组室、文明教职工评选、最美班级创建、最美学生评选为切入口,努力推进和谐校园建设,“向善、向美、向好”,不断提升师生的文明素养和学校文化品味。根据教育局“创全工作”统一部署,对照文明城区创建标准,全力以赴,迎接创全工作。
(七)其他工作
1.认真做好学校人事、档案工作。
2.按照要求加强师训工作,积极构建平台,鼓励教师进修提高,建设一支结构合理、敬业爱岗、专业有为的教师队伍。
3.按照上级要求做好学校卫生防疫、疫苗接种等工作。
二〇二一年八月