为深化家校协同育人机制，11月21日上午，青浦职校召开家委会工作会议，十余名家长代表与校领导、教师齐聚一堂，共话学生成长。会议由学生处主任袁辉主持。

  颁发聘书：赋予责任与信任
  会议首先举行家委会聘书颁发仪式。校领导逐一为新一届委员授予聘书。鲜红的证书象征着信任与责任，家长们纷纷表示将认真履行职责，为家校共育贡献力量。

  聚焦关键：深入交流德育议题
  在德育工作交流环节，会议聚焦三大主题：一是心理健康教育，学校整合多方力量持续关注学生心理状态，当前难点在于隐性问题的精准识别；二是家庭教育指导，重点强调了行为规范、安全教育及在校生活管理等细节；三是家校沟通优化，呼吁针对部分家庭参与不足等问题，构建“平等对话、双向反馈”的常态化沟通机制。

  分享启迪：家长代表案例交流
  2521班一位家委会委员分享了“为环卫工人送水”的实践案例。通过引导孩子参与公益活动，有效培养了其同理心与社会责任感。这一“润物无声”的教育方式，为在座家长提供了有益启发。

  展望未来：领导总结明确方向
  校领导刘贤芳老师在总结讲话中强调，育人工作需夯实身心健康、品德修养与学习能力三大基础。她介绍了学校“美在青职”德育实践课程，并建议家长以平和心态陪伴成长。她进一步明确了家委会成员应扮演好“宣传员、监督员、沟通员、示范员”的角色，期待家校携手，共筑育人新篇章。

  此次会议巩固了家校沟通的桥梁，为后续协同育人工作奠定了坚实基础。学校将持续搭建平台，与家长同心同行，助力学生成长成才。