为了增进青年教师的交流，凝聚青年教师的力量，5月8日上午，我校召开了35周岁以下青年教师座谈会。学校校级领导、学生处、教学处主任以及青年教师共11人参加了会议，会议由钱馨副书记主持。
首先钱馨副书记指出青年教师是学校的生力军，承载着学校未来发展的希望，压力大，责任重，机会多。他希望青年教师能找准自己的定位，明确自己的目标，这样才能获得更好的发展。他也真诚地请大家在学校管理、专业建设、教师成长等方面多提意见和建议，并希望大家积极参与学校的发展建设。
座谈会上，各位青年教师积极发言，他们先是谈了入校以来的感受和想法，体会和收获，同时围绕个人发展、教育教学、专业建设、班级管理等方面畅谈了工作理想，提出了自己的建议，并表达了能勇挑重担的积极态度。
与会的其他领导对于青年教师的工作给予肯定，希望他们能保持工作的热情，不忘初心，能很好的平衡生活和工作的关系，在学习的过程中做到“取其精华，去其糟粕”，发挥传帮带的作用。
听了大家的发言后，周春明校长对大家支持学校工作表示感谢，同时指出：教师是一份伟大而光荣的职业，希望大家热爱这份工作。学校也非常重视青年教师的成长和培养，希望他们对自己的职业生涯做出明确的规划。最后周校长勉励大家，在工作中要关注全体和个体，关注常规与创新，注意区别功利与功德，关注教育与教学。
通过这次座谈会，青年教师更坚定了他们从事教育事业的信心，进一步明确了努力的方向和自己的责任，也促进了青年教师间的交流与沟通，对青年教师的成长起到了很好的引领作用。
