为了加快学校青年教师快速成长，提升新教师的班级管理能力，优化学校德育师资队伍，2019年4月19日，青浦职校在五楼心理团辅室召开了简短而隆重的2018学年班主任师徒带教签约仪式，学生处主任邓春虹老师主持签约仪式。

学校德育分管领导陆春娟老师宣读活动方案及宣布师徒带教名单，结对师徒现场签署带教协议，学校党支部副书记钱馨、德育分管领导陆春娟老师为带教教师颁发聘书，带教教师为带教徒弟赠送教育书籍。年轻教师李忆作代表发言，感谢学校提供带教服务与平台，表示将在师傅的帮、传、教下努力成长、成熟、成才。

钱老师代表学校领导作重要发言，他肯定了班主任师徒带教制度的意义，他说教师工作既是科学，也是艺术，希望新老教师能相互学习，给予学生正确积极的影响。

签约仪式结束后，带教师傅代表沈赤华老师作《基于信任，出于理解，共情共赢——班主任工作的小技巧与大智慧》的主题讲座，就建立信任、赢得合作、班队建设、应急处理、行为管理这几个方面分享经验，干活满满，收获多多。新老班主任都觉得这些小技巧实用、管用、适用，且彰显了教师的大智慧。

师徒，亦师亦友。寄望带教师徒互帮互助，共同进步，为学校提供一支高素质的德育队伍，为青职发展保驾护航、添砖加瓦。