各位老师：

根据《青浦区教育系统第七届名优教师履职管理和考核办法》，现就做好区第七届名优教师2022年度（2022年3月-11月）履职考核工作通知如下：

一、考核要求

1.示范教师填写《青浦区教育系统第七届示范教师年度履职工作考核表》

2.教学能手和教学骨干（含教坛新秀）填写《青浦职校第七届教学能手、校级骨干教师年度履职工作考核表》。

二、考核时间

2022年11月1日前完成考核表，并交给朱莉晖老师。

三、考核内容

年度考核的内容主要包括政治素养、师德师风、工作态度、教育教学业绩等，详见考核表。

四、考核程序

（一）个人申报

示范教师、教学能手和教学骨干（含教坛新秀），填写考核表，列举本年度工作和个人发展情况，并进行自评。

（二）学校考核

学校教师专业发展工作领导小组依据示范教师、教学能手和教学骨干（含教坛新秀）的政治态度、师德表现、工作业绩和示范引领作用发挥等情况进行考核，考核结果分“优秀”“合格”和“不合格”，其中优秀比例一般不超过15%。

五、注意事项

凡有下列情况之一者，不再享受名优教师荣誉与待遇。

1.因违法、违纪、师德失范行为受到党纪、行政、刑事处分，或学校年度/学年度考核不合格；

2.违背本届区名优教师参选承诺行为，或履职考核不合格；

3.无特殊情况没有按照规定时间和要求上报考核材料者；

4.主要工作发生变化、不在原评教学岗位上；

附件：

1. 青浦区教育系统第七届示范教师年度履职工作考核表.doc

2. 青浦职校第七届教学能手、校级骨干教师年度履职工作考核表.docx

青浦职校教师专业发展工作领导小组办公室

2022年10月25日