各位老师：

接上级通知，按照沪人社专[2012]56号“关于做好本市事业单位岗位设置日常管理工作的通知”精神，以及区人社局关于晋升聘任的时限要求，为确保2025年岗位晋升聘任的正常进行，现就晋升工作通知如下：

一、时间安排：

11月6日—11月11日，个人提交申请表（电子稿）及相关证明材料至朱莉晖老师处。（注：申报对象为截至2024年12月31日，原岗位任职满3年及以上的人员）

二、材料准备：

1．岗位晋升申请表（申请表规范填写）

（1）教师资格种类：高级中学教师资格/或中等职业学校教师资格；

（2）现任专业技术职务：一级教师/或高级教师；

（3）任职时间：xxxx年8月或xxxx年12月；

（4）现聘岗位及等级：

一级教师：一级教师三级岗位，专技10级

或一级教师二级岗位，专技9级；

高级教师：高级教师三级岗位，专技7级

或高级教师二级岗位，专技6级；

（5）聘用时间：xxxx年1月

（6）申请岗位及等级：

一级教师：一级教师二级岗位，专技9级

或一级教师一级岗位，专技8级；

高级教师：高级教师二级岗位，专技6级

或高级教师一级岗位，专技5级。

（7）任现职近三年期间完成教育教学工作情况（自2021年2月起，按学期填写）

2022.02-2022.06      2022.09-2023.01

2023.02-2023.06      2023.09-2024.01

2024.02-2024.06      2024.09-2025.01

（8）学年度考核三年必须填写，任期内有学年度优秀的，自行加一列，但不要改变格式。学年度分别是2021、2022、2023。

2．材料提交说明：

（1）公开课或讲座证明必须是原件（公开课要附教案，讲座要附讲座内容。校级公开课或讲座证明须由学校盖章、校长或分管领导签名）；

（2）刊物发表需提交原件。市级及以上正式出版的论文、专著、教材等需提供网上验证有效凭证。具体要求见附件：《正式发表类的教科研成果相关规范和要求》；

（3）申报者本人指导的学生获奖，须提供相关证明材料；

（4）教科研成果须提供成果内容、获奖证书或证明材料；

（5）带教老师以带教协议为准，标明带教时间、对象等，带教时间应在任期内；

（6）提交的教科研成果须与教育教学专技岗位有关，非学科教育教学方面的论文不得作为“教科研水平”材料内容。

（7）学年度、年度考核只需提供“优秀”。学年度优秀须提供“中小学（幼儿园）教师任职情况考核汇总表”，年度优秀须提供相关奖励证书。

3．岗位空缺情况见下表：

4．附件下载

附件1：岗位晋升申请表（4页）

附件2：各级职务聘用条件口径

附件3：市五级口径

附件4：教师申报岗位晋升诚信承诺书

附件5：岗位晋升目录表

上海市青浦区职业学校

2024年11月6日